婁繼英展示醫(yī)院給她的通告
在醫(yī)院沒有批準的情況下，女醫(yī)生前往四川災區(qū)做醫(yī)護志愿者，回來后被單位通知辦理離職手續(xù)。昨日，女醫(yī)生婁繼英表示，她將在與律師協(xié)商后，提起勞動仲裁。
婁繼英原來是重慶市某醫(yī)院住院部的助理醫(yī)師，她告訴記者，汶川特大地震發(fā)生后，她主動請纓到災區(qū)去服務，但一直沒得到領導批準。5月19日，她毅然與另外3名得到批準的同事及其他志愿者奔赴四川什邡災區(qū)。在接下來的3天里，懂得外科包扎和縫合的她，與同事一起幫助受傷群眾。然而，當她回到重慶后，卻被醫(yī)院告之，由于她連續(xù)曠工3日，醫(yī)院為嚴肅勞動紀律，決定對其按自動離職處理。
“批評、扣工資我都愿意接受，就是沒想到讓我辦離職手續(xù)?！眾淅^英感到很委屈。昨日，她與律師一起來到醫(yī)院，要求醫(yī)院撤銷決定。
“作為醫(yī)生，擅自丟下病人，不管去干什么，都有違職業(yè)道德。”醫(yī)院院長表示，婁繼英去災區(qū)的當天，該院接到區(qū)衛(wèi)生局通知，要求他們派車去接送從災區(qū)轉運來渝的傷員。由于人手緊張，醫(yī)務科長再次強調不準婁繼英去災區(qū)。然而，作為住院部助理醫(yī)師的婁繼英，在還有二十幾名病人住院、第二天還有兩個手術的情況下，擅自離開醫(yī)院。
“醫(yī)生與其他職業(yè)不同，你的工作是關系到其他病人的安危的?！贬t(yī)院醫(yī)務科長說。院長表示，婁繼英沒有經過任何醫(yī)院領導的同意，擅自離崗，連續(xù)曠工三天，醫(yī)院才決定按照人事管理制度規(guī)定，對其按自動離職處理。
江北區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科的一名李姓工作人員稱，衛(wèi)生局曾對雙方進行協(xié)調，但醫(yī)院態(tài)度堅決，衛(wèi)生局又無權直接干涉醫(yī)院的人事管理，因此，她認為婁繼英只能通過勞動仲裁等途徑解決問題。
何桐雨律師認為，婁繼英想為災區(qū)群眾服務的想法是值得肯定的，但她沒有經過單位批準而擅自離崗，這個行為卻是不正確的。我國《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)在作出除名決定前，應先對職工進行批評教育，批評教育無效的，單位才可以按照本單位規(guī)章制度，作出解除勞動合同的規(guī)定。但這些規(guī)章制度須是通過民主程序制訂、向勞動者公示過、符合法律規(guī)定的規(guī)章制度。如果醫(yī)院在對婁繼英進行批評教育無效之后，依照上述規(guī)章制度作出自動離職處分，那么是無可厚非的。
“我已經在市紅十字會報了名，如果可以我還是要去災區(qū)當志愿者?！眾淅^英對記者說。
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