制圖：張芳曼

5月10日，國家衛(wèi)計(jì)委舉行例行新聞發(fā)布會，介紹家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和護(hù)理工作有關(guān)情況。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)了三級醫(yī)院全覆蓋，逐漸延伸至社區(qū)和家庭

國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政醫(yī)管局副局長郭燕紅指出，截至2016年底，我國注冊護(hù)士總數(shù)達(dá)到350.7萬，占衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員的42%，較2010年增長了71.2%，每千人口護(hù)士數(shù)從2010年的1.52人提高到2016年的2.54人。全國醫(yī)院醫(yī)護(hù)比由2010年的1∶1.16提高到2016年的1∶1.45。2016年，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的護(hù)士數(shù)達(dá)到69.6萬。具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士占總數(shù)的65.1%。

郭燕紅指出，我國護(hù)理服務(wù)不斷改善，更加貼近社會和群眾需求。截至2016年底，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)了三級醫(yī)院全覆蓋，88.2%的二級醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過設(shè)立特殊護(hù)理崗位津貼、提高護(hù)理夜班費(fèi)，提高一線護(hù)士薪酬待遇，改善護(hù)士工作條件等措施，努力為護(hù)士創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。將護(hù)士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊(duì)伍，調(diào)動了護(hù)士工作積極性。

為主動適應(yīng)疾病譜變化和人口老齡化進(jìn)程，醫(yī)療機(jī)構(gòu)將護(hù)理服務(wù)逐漸延伸至社區(qū)和家庭，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，為群眾提供老年護(hù)理、慢病管理、長期照護(hù)、康復(fù)促進(jìn)、安寧療護(hù)等服務(wù)，進(jìn)一步滿足人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求。

根據(jù)《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016—2020年）》，2020年全國注冊護(hù)士總量將達(dá)到445萬。三級醫(yī)院護(hù)士與實(shí)際開放的床位比不能低于0.8∶1。二級醫(yī)院全院護(hù)士與實(shí)際開放的床位比不低于0.7∶1。近期，國家衛(wèi)計(jì)委擬起草《促進(jìn)護(hù)理事業(yè)改革與發(fā)展的意見》，從護(hù)士的教育培訓(xùn)、薪酬待遇、護(hù)理價格、職稱晉升、職業(yè)發(fā)展等方面爭取政策支持，為穩(wěn)定和發(fā)展護(hù)士隊(duì)伍搭建好政策支持的平臺。