扶貧工作考核激勵機(jī)制包括兩層涵義，一是指對有扶貧開發(fā)工作任務(wù)的地方各級政府、國家機(jī)關(guān)相關(guān)部門履行扶貧開發(fā)工作職責(zé)情況進(jìn)行考核；二是合理應(yīng)用考核結(jié)果，發(fā)揮考核激勵作用。

《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011-2020年）》對建立扶貧工作考核激勵機(jī)制提出了明確要求：“進(jìn)一步完善對有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、工作部門和重點縣的扶貧開發(fā)工作考核激勵機(jī)制，各級組織部門要積極配合?！备鶕?jù)中央要求，國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)建立對地方政府的扶貧開發(fā)工作考核制度?？己斯ぷ鞅局敖y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，權(quán)責(zé)明確、因地制宜，客觀公正、科學(xué)規(guī)范，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的原則進(jìn)行。

考核的主要內(nèi)容是：（1）地方各級人民政府、各相關(guān)部門對扶貧開發(fā)工作責(zé)任制落實情況；（2）各省減貧成效，基本生產(chǎn)生活條件、基本公共服務(wù)以及農(nóng)村金融服務(wù)的改善等；（3）各專項扶貧工作進(jìn)展、完成情況；（4）扶貧工作管理情況。

考核結(jié)果分為A、B、C 、D四個等次?？己私Y(jié)果運(yùn)用主要體現(xiàn)在以下三個方面：（1）對考核結(jié)果為A、B等次的省份，以國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組名義通報表揚(yáng)，并作為下年度中央財政專項扶貧資金分配的一個因素，給予獎勵和傾斜。同時，作為省級扶貧部門評選年度先進(jìn)單位的重要依據(jù)。（2）對考核結(jié)果為D等次的省份給予通報批評。（3）將考核結(jié)果抄送黨委組織部門，作為有扶貧開發(fā)工作任務(wù)的地方和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容和獎懲、使用的重要依據(jù)。

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》（中辦發(fā)【2013】25號）提出，要改進(jìn)貧困縣考核機(jī)制，由主要考核地區(qū)生產(chǎn)總值向主要考核扶貧開發(fā)工作成效轉(zhuǎn)變，對限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國家扶貧開發(fā)工作重點縣取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核，把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數(shù)量作為主要指標(biāo)，引導(dǎo)貧困地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重點放在扶貧開發(fā)上。

（摘自《扶貧開發(fā)常用詞匯釋義》，國務(wù)院扶貧辦信息中心提供。）