指組織部門、財政部門和扶貧部門共同規(guī)劃，扶貧部門具體組織實施的，以貧困地區(qū)縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、各級扶貧部門干部、鄉(xiāng)村基層干部以及其他扶貧工作參與者等為主要培訓(xùn)對象的扶貧政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，旨在提高各級各類扶貧干部的綜合素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，為完成黨和國家確定的扶貧開發(fā)任務(wù)提供組織保證和智力支撐。

上世紀(jì)80年代中期，隨著在全國范圍開展有組織、有計劃、大規(guī)模的扶貧開發(fā)，貧困地區(qū)干部培訓(xùn)工作也相應(yīng)擺上了議事日程。從“九五”開始，中央組織部、財政部和國務(wù)院扶貧辦共同制定下發(fā)《全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃》，并每年安排專項經(jīng)費，確保了貧困地區(qū)干部培訓(xùn)工作有計劃地進(jìn)行。

目前，貧困地區(qū)干部培訓(xùn)主要包括五個方面：（1）貧困地區(qū)黨政干部培訓(xùn)。對連片特困地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣、革命老區(qū)縣和貧困相對集中的市（地、州、盟）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展培訓(xùn)。（2）扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)。對扶貧系統(tǒng)干部開展崗位履職、專項業(yè)務(wù)、重大政策等培訓(xùn)。（3）行業(yè)扶貧干部培訓(xùn)。深入研討促進(jìn)貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本公共服務(wù)等方面的有效措施，增強各行業(yè)部門參與扶貧開發(fā)的責(zé)任感和使命感。（4）社會扶貧干部培訓(xùn)。對定點扶貧單位和東西扶貧協(xié)作單位相關(guān)人員開展培訓(xùn)。（5）農(nóng)村基層干部培訓(xùn)。包括對扶貧開發(fā)重點村干部、大學(xué)生村官、“三支一扶”干部等開展扶貧政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（摘自《扶貧開發(fā)常用詞匯釋義》，國務(wù)院扶貧辦信息中心提供。）